Persiguiendo el desafío de consolidarse como líder indiscutido en la región del Bío-Bío, Puerto de Coronel, empresa dedicada a servicios marítimos, portuarios y transportes marítimos, inició este mes su Programa para Construir Liderazgo de Alto Desempeño a cargo de nuestro equipo de consultores de Newfield Consulting, quienes a lo largo de 5 meses acompañarán a sus equipos directivos para elevar su efectividad profesional y la de su equipo directo, instalando herramientas de la ontología del lenguaje para gestionar de manera impecable su coordinación de acciones y prácticas efectivas en el logro de sus resultados.

La facilitación estuvo a cargo del socio gerente de Newfield Consulting, José Miguel Aravena y de Miguel Pizarro, Coach Ontológico Senior, Director Proyectos de Consultoría, quienes traspasaron la teoría y la práctica a 27 participantes entre los que se encontraban gerente general, sub gerentes y jefes de áreas, los que estarán apoyados durante todo el programa por nuestro equipo de coaches consultores de la región.

«La construcción de este programa se desarrolló después de una rigurosa investigación, visitas a terrenos donde constatamos la realidad en la que la industria se desenvuelve. Tras una serie de reuniones y entrevistas con los ejecutivos de Puerto Coronel, se nos dieron a conocer los focos estratégicos del negocio y sus principales herramientas de gestión», comenta Aravena y agrega: «En general el equipo de consultoría de Newfield Consulting es altamente conocedor de las necesidades que tienen las organizaciones y hacemos un ajuste completo a las necesidades de nuestros clientes», indica el socio gerente y consultor de Newfield Consulting.

El primer taller del programa dictado para Puerto de Coronel se realizó en el Hotel Radisson de Concepcion.