• Rafael Echeverría
  • Campus ECORE
  • Contact us
  • Banderas
    • USA
    • Chile
    • Argentina
    • Brasil
    • Mexico
    • Colombia
    • Venezuela
    • Perú
    • España
    • Ecuador
    • Uruguay
Nosotros-imagenes-3Nosotros-imagenes-3Nosotros-imagenes-3Nosotros-imagenes-3
  • Home
  • Who we are
    • About us
    • Our team
    • Testimonies
    • Who trust us
  • Consulting
    • CEAD, EQUIPMENT CONSTRUCTION HIGH PERFORMANCE
    • CERTIFICATE PROGRAM IN LEADERSHIP AND TRANSFORMATION: THE POWER OF CONVERSATIONS IN THE DIGITAL AGE
    • EXECUTIVE COACHING
    • SHADOW COACHING
    • INTERVENTIONS ADAPTED TO BUSINESS PROCESSES
    • LEADERSHIP, COACHING AND ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION COMPETENCIES
    • HIGH-PERFORMANCE TEAM BUILDING PROGRAM
  • Events
  • Publications
    • Books / bibliography
    • Videos y entrevistas
  • Rafael Echeverría
  • Campus ECORE
  • Contact us
  • Banderas
    • USA
    • Chile
    • Argentina
    • Brasil
    • Mexico
    • Colombia
    • Venezuela
    • Perú
    • España
    • Ecuador
    • Uruguay
Estas en
  • Inicio
  • News
  • Newfield Consulting realiza jornada de “La Empresa Emergente” en México

Newfield Consulting realiza jornada de “La Empresa Emergente” en México

17 mayo 2018 / por Orliana

Rafael Echeverría y Alicia Pizarro expusieron sobre la importancia del coaching ontológico en un mundo marcado por la transformación.

El pasado 4 de mayo se realizó en Monterrey una interesante jornada de “La Empresa Emergente”,  dirigida a los principales empresarios de organizaciones públicas y privadas de México, cuya convocatoria estuvo a cargo de Julissa González, Coach Ontológica Senior de Newfield Consulting y representante de la organización en Monterrey, México.

En la ocasión, Rafael Echeverría presentó la exposición titulada “El coaching Ontológico en un mundo marcado por la transformación”, a través de la cual presentó la propuesta de Newfield Consulting frente a los desafíos a los que los líderes se ven enfrentados en esta época de constante cambio.

“Se trata de reconocer la necesidad de transformar la transformación, considerando los patrones de comportamiento y entendimiento que han ido quedando obsoletos, tanto en las personas, como en las instituciones”, señaló Rafael Echeverría en su presentación, añadiendo que lo fundamental es poder replantearnos lo establecido.

Para ello, el Fundador de Newfield Consulting y autor del libro La Ontología del Lenguaje abordó el desafío a través del modelo OSAR, que identifica la interrelación que se da entre el Observador, el Sistema, la Acción y los Resultados, para trabajar en el cambio necesario para enfrentar los nuevos desafíos. “Se trata de entender que si la persona cambia, el sistema completo también cambia, y que la capacidad que tienen los líderes para empujar la transformación convirtiéndose en agentes de cambio, es fundamental para generar movimiento en el ámbito social”.

Luego fue el turno de Alicia Pizarro, Socia fundadora y Directora de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría (ECORE), quien desarrolló el taller “Vive el Coaching Ontológico”, a través del cual los participantes pudieron ver una interacción básica de coaching, analizando sus distintas etapas y el uso de las competencias conversacionales para trabajar las posibilidades de transformación, desde el ejercicio de esta disciplina.

CONSULTING
PROGRAMS

  • Cead, Building High-Performance Teams
    20 abril 2020
  • Certificate Program in Leadership and Transformation: The Power of Conversations in the Digital Age
    19 abril 2020
  • Executive Coaching
    18 abril 2020
  • Interventions Adapted To Business Processes
    16 abril 2020
  • Program: Leadership, Coaching and Organizational Transformation Competencies
    15 abril 2020

World experts in
Ontological Coaching with
more than 60 generations.

Newfield Consulting

  • Home
  • Who we are
  • Consulting
  • Publications

Consulting Programs

  • Cead, Building High-Performance Teams
  • Certificate Program in Leadership and Transformation: The Power of Conversations in the Digital Age
  • Executive Coaching
  • Interventions Adapted To Business Processes
  • Program: Leadership, Coaching and Organizational Transformation Competencies
  • High-Performance Team Building Program

Tel: +56229536260 | Tel: +56229452394 | e-mail: contacto@newfieldconsulting.com| Políticas de Privacidad © Todos los Derechos Reservados - Newfield Consulting 2020 - Desarrollado por GRID