El propósito del taller «Team Building» para la Gerencia de Ingeniería de la Compañia de Cervecerías Unidas (CCU), fue colaborar para que el equipo lograra mejores niveles de coordinación, gestión y comunicación, para así avanzar hacia un alto desempeño.

Dentro de las actividades que se realizaron durante el tiempo que se efectúo el programa, se encuentran entrevistas a gerentes, para conocer percepciones de los desafíos que enfrentaba el área, assesment a todo el equipo para conocer competencias personales de cada miembro del equipo y coaching gerencial, entre otras.

La actividad que comenzó en mayo y duró hasta septiembre de este año, la realizó el equipo de consultoría de Newfield Consulting, liderado por José Miguel Aravena, junto a Miguel Pizarro,  Patricio Mizón y Gabriela Ibáñez.