Un nuevo programa de Competencias Directivas Genéricas basado en Coaching y Liderazgo, se realizará en Di Tella, Buenos Aires, Argentina, el próximo 1 de junio de 2015.

Este programa, bajo la dirección académica de Rafael Echeverría, se propone instalar en directivos, gerentes y líderes, un nuevo modelo de gestión, que toma como eje las conversaciones como generadores de resultados, dentro de un equipo y con el entorno.

En el desarrollo de este programa, se facilitan experiencias de aprendizaje altamente efectivas para todas las personas involucradas: el participante, su equipo de trabajo y otras redes en las que actúa.

La propuesta se basa en trabajar tres dimensiones de la persona: lenguaje, cuerpo y emocionalidad.

Este es un programa abierto, que tendrá una duración de 5 meses y que estará compuesto por 3 talleres con diferentes espacios de aprendizaje, que colocan en el centro al participante, y generan diferentes experiencias y vivencias para facilitar el espacio de transformación personal y del sistema (individuo y empresa).

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